ごあいさつ

代表取締役社長山本 貴廣TAKAHIRO YAMAMOTO

おいしさへの一歩を、毎日。

当社は昭和35年に名古屋給食株式会社として創業し、皆さまに支えられ60年以上にわたり事業を継続してまいりました。

私たちの根幹である「給食」というビジネスは、まさに「食のインフラ」であり、人々の生活に必要不可欠なサービスであるとともに、非常に社会貢献度が高い事業だと自負しております。

当社グループの持続的な成長を実現するため、今般「給食業界をアップデートし、地域の課題を解決する」というミッション、そして「食を通じて地域の成長に貢献し、縁あるすべての人々の健康と幸せあふれる未来を実現する」というビジョンを新たに策定しました。

給食の役割や食事に求められるニーズが多様化するなか、地域における課題解決型企業としてこれまでの給食業界の常識を更新し、皆さまの「健康」と「幸せ」を実現したい。そんな思いを込めています。

これらは、当社の不変の理念であるスピリット「誠実・刷新」「まいにちの心がけ」とともに、これから先の道しるべとなってくれると確信しております。

今後も変化をいとわぬ100年企業を目指し、毎日一歩ずつ進化し続けてまいります。
変わらぬご支援・ご愛顧を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

基本理念

ミッション

給食業界をアップデートし、地域の課題を解決する。

ビジョン

食を通じて地域の成長に貢献し、
縁あるすべての人々の健康と幸せあふれる未来を実現する。

スピリット

社是「誠実・刷新」
行動指針「まいにちの心がけ」

三つの宝

メーキューは「三つの宝」を
信条としています。

創業者が提唱した「三つの宝」とは、

  • ・お客様
  • ・納⼊業者様
  • ・従業員の皆様とその家族

以上のことであり、当社ビジョンの礎となっています。

メーキューの使命

食を通じて、お客様の毎日をモチベートする。

メーキューの強み

  • 「ひとてま」を加えた、丁寧な食事づくり。
  • 「ひとくふう」を重ねた、新しい価値の創出。
  • 1日13万食、24年間無事故で届ける安全性。
  • 世の中に目を向け、常にアップデートし続ける文化。

行動指針

まいにち、ていねいに
まいにち、ひとくふうを
まいにち、口にする人の顔を思い浮かべて
まいにち、たすけあって
まいにち、食べてくれる人に感謝しましょう